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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 試述激勵機制的設計思路。

    2023年10月管理心理學

    卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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    試述激勵機制的設計思路。

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    關于領導與管理的區別，下列說法正確的是

    • A、領導負責具體部門工作，管理負責全局性的工作
    • B、領導者被稱為“帥才”，管理者被稱為“將才”
    • C、領導為組織活動選擇方法，管理則為組織活動指出方向
    • D、領導是一門“技術”，管理是一門“藝術”

    正式的意見溝通網絡的基本類型有

    • A、鏈式
    • B、環式
    • C、輪式
    • D、Y式
    • E、矩陣式

    高層次管理者最為重要的能力是

    • A、人際協調能力
    • B、決策能力
    • C、業務技術能力
    • D、公共關系能力

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